U maloj sali Općine Travnik danas su predstavnici Općine Travnik, njemačke Fondacije Wings of Hope (WoHD ) i udruženja za psihosocijalnu podršku i bolju budućnost Progres potpisali sporazum o zajedničkoj implementaciji projekta “PRO-POSO” sa četiri poslodavca koji će na ovom području uposliti osam polaznika doobuke.

U okviru navedenog projekta osam mladih, trenutno nezaposlenih osoba sa završenom srednjom stručnom školom, starosti između 18-35 godina će u periodu od 01.05. do 31.10.2019. godine dobiti priliku za uvođenje u praktičnu obuku i stručno osposobljavanje u trajanju od šest mjeseci kod lokalnih poslodavaca.

Do sada je 82 mladih ljudi imalo priliku proći kroz proces praktične obuke i stručnog osposobljavanja, te je prema evidenciji i internoj evaluaciji koja se provodi svake godine, prema riječima koordinatora projekta „PRO-POSO“, ElviraČauševića u svih deset regija u u Bosni i Hercegovini gdje se implementira ovaj projekat minimalo 50% tih mladih ljudi danas u radnom odnosu, neovisno da li su sada rade kod poslodavca kod kojeg je izvršena doobuka ili kod nekog novog.

„Cilj nam je da se ovih šest mjeseci iskoristi svaki dan, jer svaki dan je jedna šansa, ali i da mladi ljudi budu osposobljeniji i da sa više samopouzdanja traže novi posao ili naravno ukoliko se iskaže interes nastave raditi kod poslodavca kod kojeg su prošli obuku“, naglasio je Čaušević.

Polaznici praktične obuke u navedenom periodu za svoj rad će imati naknadu u iznosu od po  400,00 KM mjesečno, što za šest mjeseci sveukupno iznosi 19.200,00 KM, a obaveze po osnovu poreza i doprinosa na platu polaznika praktične obuke snosit će poslodavci kod kojih polaznici zasnivaju radni odnos na određeno vrijeme.

Kako Čaušević ističe, kako bi doprinijeli smanjenju jaza između privrede i obrazovanja u okviru rojekta „PRO-POSO“ koji se se implementira već 13 godina, svoje aktivnosti su proširili, te su u pojedinim regijama uveli i stipendiranje srednjoškolaca koji se školuju za zanatska zanimanja.

Na pitanje kakva je zainteresovanost poslodavaca i nezaposlenih osoba za učestvovanje u ovom projeketu, Čaušević je naglasio da postoji interes poslodavaca, ali da je manja zainteresovanost osoba za stručno osposobljavanje, te da je u ovoj godini teže bilo pronaći polaznike projekta nego poslodavce.

Međutim, vlasnica Frizersko-kozmetičkog studija “Branka”, Brankica Matić već drugi put učestvuje u ovom projektu, a već ranije je na šestomjesečnu obuku primila, tada nezaposlenu osobu koja je ostala kod nje tri godine, a sada je kako Matić naglašava voditeljica jednog salon u Travniku.

I ove godine, ističe da je odlučila da učestvuje u projektu  obuke i zapošljavanja mladih ljudi, a svoje mjesto u njenom salonu u narednih šest mjeseci pronašla  je i mlada Safija Omredić.  Također, Matić je naglasila da je izuzetno sretna i zadovoljna kada ima priliku mladim ljudima prenijeti svoje iskustvo i znanje, te da je posebno  raduje kada oni to usvoje i ostvare svoje želje i ciljeve.

Facebook Komentari

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *